Il ruolo

Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata da inserire in stage all’interno del nostro team Commerciale/Origination. 

Il candidato/a supporterà il team nella ricerca dei terreni idonei alla costruzione di impianti fotovoltaici a terra concentrandosi sulla ricerca documentale e sul primo outreach commerciale.

Di seguito le principali mansioni:

• Investigazione Dati  e ricerca primo contatto (prequalifica lead):

  • Ricerca approfondita di dati anagrafici, sedi legali e residenze dei proprietari dei terreni (fisici e/o giuridici).

  • Identificazione e reperimento dei riferimenti di contatto (telefono, email) per il primo approccio.

• Analisi Documentale Tecnica:

  • Supporto al team Commerciale /Origination nella lettura e interpretazione preliminare di progetti, dati catastali e visure al fine di pre-qualificare l'interesse e la fattibilità iniziale del sito.

• Primo Contatto Commerciale:

  • Svolgimento del primo contatto telefonico e/o via mail con i proprietari per la presentazione iniziale del progetto e la raccolta di informazioni preliminari.

• Ricerca di Nuove Opportunità (Scouting):

  • Ricerca proattiva di nuovi siti e Deal (scout e terreni) anche tramite attività di web surfing e analisi di banche dati.

• Supporto Operativo e Logistico:

• Eventuale disponibilità a brevi trasferte per sopralluoghi o incontri preliminari (in supporto al team).

• Preparazione proposte economiche per i proprietari terrieri ed eventualmente elaborati a supporto del team

Il profilo

• Diploma di geometra (nice to have) 

• Formazione ambientale o tecnica o economico-giuridica

Soft Skills Essenziali

• Proattività, Curiosità e Problem Solving: Capacità di agire in autonomia, proporre soluzioni e superare gli ostacoli nella ricerca di informazioni.

• Facilità di Comunicazione: Chiarezza espositiva e ottime doti relazionali, fondamentali per il primo contatto.

Competenze "Nice to Have" 

• Capacità di leggere e comprendere planimetrie, visure catastali o documentazione tecnica di base.

• Conoscenza o forte interesse per il mercato di riferimento (Energie rinnovabili e immobiliare)

Cosa Offriamo

• Formazione professionale in un settore molto dinamico

• Team giovane, dinamico e motivato

• Una cultura aziendale moderna con gerarchie piatte

• Sede di lavoro Milano

Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, in inglese o italiano, autorizzando la gestione dei propri dati ai sensi del d. lgs. 196/2003 

Hai ulteriori domande? Puoi metterti in contatto con Giovanna D’Andrea (ita.peop@renera.energy).

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) 

Ulteriori informazioni sui nostri siti: www.renera.energy