Il ruolo

Per rafforzare il nostro team in rapida crescita e per la gestione di un gruppo di 50 società in rapido aumento, siamo alla ricerca di un/una Junior Financial Controller da inserire nel dipartimento Finance. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel controllo di gestione, e avrà le seguenti responsabilità:

• Supervisionare tutte le operazioni contabili, inclusi il libro mastro, la contabilità fornitori, la contabilità clienti e la gestione del libro paga.
• Preparare e analizzare report finanziari mensili, trimestrali e annuali (stato patrimoniale, conto economico, rendiconto finanziario) in conformità con i principi contabili nazionali e internazionali.
• Garantire l'accuratezza e l'integrità dei dati finanziari.
• Supporto al processo di budgeting e forecasting, collaborando con i vari dipartimenti.
• Effettuare analisi dei costi, analisi della redditività e altre analisi finanziarie ad hoc per supportare le decisioni strategiche e operative.
• Collaborare con i revisori esterni per le attività di audit annuali.
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi e implementare soluzioni per aumentare l'efficienza e l'accuratezza.
• Supportare il team contabile, promuovendo un ambiente di crescita e collaborazione.

Il profilo

• Laurea in Economia, Contabilità, Finanza o campo correlato.
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo di Controller o in una posizione finanziaria simile.
• Competenza nell'uso di software di contabilità e sistemi ERP (ad esempio, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).
• Eccellenti competenze analitiche e capacità di interpretare dati finanziari complessi.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, funzioni avanzate, modellazione finanziaria).
• Capacità di comunicazione ottime, sia scritte che verbali, con la capacità di presentare informazioni finanziarie a tutti gli stakeholder aziendali.
• Buona conoscenza della lingua Inglese (capacità di esprimersi e di comprendere ad un livello intermedio).
• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team, gestendo più priorità e rispettando le scadenze.
• Attenzione ai dettagli e forte etica del lavoro.
• Proattività, problem-solving e orientamento ai risultati.

Cosa Offriamo

• Crescita professionale in un settore molto dinamico
• Team giovane, dinamico e motivato
• Una cultura aziendale moderna con gerarchie piatte
• Sede di lavoro Milano/ibrido

Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, in inglese o italiano, autorizzando la gestione dei propri dati ai sensi del d. lgs. 196/2003

Hai ulteriori domande? Puoi metterti in contatto con Giovanna D’Andrea (ita.peop@renera.energy).

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

Ulteriori informazioni sui nostri siti: www.renera.energy