Il ruolo

Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata da inserire in stage all’interno del nostro team Origination. 

Il team Origination è responsabile della negoziazione e firma dei contratti con i proprietari e conduttori agricoli per l’acquisizione di nuovi terreni da destinare allo sviluppo di progetti di energia rinnovabile.

Il ruolo ricercato combina competenze agronomiche operative e attitudine commerciale, con l’obiettivo di facilitare l’individuazione, la pre-qualifica e l’avvio dei rapporti con i coltivatori, fungendo da primo punto di contatto sul territorio.

Di seguito le principali mansioni:

1. Supporto al team Origination e pre-qualifica dei terreni

• Supporto nella ricerca e selezione preliminare di terreni agricoli idonei.

• Analisi iniziale delle caratteristiche agronomiche e operative dei fondi:

  • uso del suolo e pratiche colturali

  • accessibilità, morfologia e contesto territoriale

• Raccolta e organizzazione delle informazioni tecniche a supporto del processo decisionale.

2. Relazione con contadini e proprietari agricoli

• Primo contatto telefonico e/o diretto con i proprietari fondiari o i contadini / conduttori dei terreni

• Presentazione iniziale del progetto in modo chiaro, concreto e comprensibile per l’interlocutore agricolo.

• Ascolto attivo delle esigenze del contadino e raccolta delle prime informazioni su disponibilità e vincoli operativi.

3. Attività commerciale e di negoziazione preliminare

• Supporto alle fasi preliminari di negoziazione:

  • raccolta aspettative economiche

  • identificazione di potenziali criticità o resistenze

• Capacità di impostare un dialogo commerciale corretto, pragmatico e orientato alla costruzione della fiducia.

• Trasferimento strutturato delle informazioni al team di Origination, che gestisce le successive fasi contrattuali fino alla finalizzazione.

4. Scouting territoriale e sviluppo opportunità

• Ricerca proattiva di nuove opportunità e terreni tramite:

  • presenza sul territorio

  • segnalazioni locali

  • analisi di mappe, ortofoto e banche dati

• Supporto allo sviluppo del deal pipeline del dipartimento di Origination.

5. Supporto operativo sul campo

• Partecipazione a sopralluoghi e incontri preliminari con il team.

• Supporto nella predisposizione di materiali tecnici ed economici per i proprietari agricoli.

• Collaborazione continua con i team tecnici interni.

Il profilo

Formazione

• Laurea (o percorso universitario in corso) in:

  • Scienze Agrarie

  • Scienze e Tecnologie Agrarie

  • Scienze Ambientali

  • Forestali o affini

Competenze chiave

• Ottima conoscenza della lingua italiana

• Competenze agronomiche applicate: capacità di comprendere le dinamiche operative di un fondo agricolo.

• Attitudine commerciale: predisposizione al contatto con il cliente, capacità di spiegare, convincere e negoziare.

• Ottime capacità comunicative: linguaggio semplice, concreto e orientato alla relazione.

Soft skills

• Proattività, Curiosità e Problem Solving: Capacità di agire in autonomia, proporre soluzioni e superare gli ostacoli nella ricerca di informazioni.

Competenze “Nice to Have”

• Conoscenza o forte interesse per il mercato di riferimento (Energie rinnovabili e immobiliare)

• Familiarità con strumenti cartografici, mappe catastali e dati territoriali.
  
  Cosa Offriamo

• Formazione professionale in un settore molto dinamico

• Team giovane, dinamico e motivato

• Una cultura aziendale moderna con gerarchie piatte

• Sede di lavoro Milano /modalità ibrida

Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, in inglese o italiano, autorizzando la gestione dei propri dati ai sensi del d. lgs. 196/2003 

Hai ulteriori domande? Puoi metterti in contatto con Giovanna D’Andrea (ita.peop@renera.energy).

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) 

Ulteriori informazioni sui nostri siti: www.renera.energy